DESGRACIAS PERSONALES
C190 -CONVENIO SOBRE VIOLENCIA Y EL ACOSO
(...)
Recordando que la Declaración de Filadelfia afirma que todos los seres humanos,sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igual de oportunidades
(...)
reconociendo el derecho a toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso,incluidos la violencia y acoso por razón de genero;
(...)
I DEFINICIONES
Artículo 1
1 a) efectos del presente convenio
II ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 2
1-El presente convenio protege a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales...
Artículo3
El presente convenio se aplica a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo que ocurren durante el trabajo,o como resultado del mismo
a)en el lugar del trabajo
b)en lugares donde se paga al trabajador
c)en los desplazamientos
d)en el marco de las comunicaciones
e)en los alojamientos.
(...)
Adopción: Ginebra,108a reunión CIT( 21 de junio 2019)
Estatus:instrumento actualizado
(...)
Ratificaciones por país"
COLOMBIA: CONVENIOS Y PROTOCOLOS ACTUALIZADOS NO RATIFICADOS
077-Convenio sobre el examen médico a los menores
(...)
C190 convenio sobre la violencia y el acoso
P155 protocolo 2002"
*
"ES HORA DE RATIFICAR EL CONVENIO 190 DE LA OIT
para acabar con la violencia y el acoso"
Mientras nos rasgamos las vestiduras con la COVID-19, escuchamos las diatribas de Petro y sus compinches,le paramos bolas al encierro ,vemos los dirigentes sindicales durmiendo sobre los laureles,escuchamos a diario al Señor presidente sobre el tema de la COVID-19, escuchamos a la fascista de la alcaldía mayor de Bogota, dejamos de lado las cosas importantes, una de ellas desde el 2002 el convenio de la OIT, pero obvio, es relacionado con trabajadores y eso no da votos,mientras tanto, se habla de rebajar a los trabajadores sus ingresos, de no pagar la prima de diciembre, de escamotear las horas extras,de manejar dos jornadas laborales,de evitar a toda costa el contrato de trabajo a termino indefinido,de dar contratos por prestación de servicios, etc , es decir toda una reforma laboral emanada de la presidencia mediante decretos.
Obvio , al no existir un régimen laboral ni trabajo decente, para que demonios queremos los sindicatos, que solo son útiles para ganar empleos bien remunerados, como no recordar a: JORGE CARRILLO ROJAS PRIMER PRESIDENTE DE LA CUT, nombrado embajador en Costa Rica para cuadrar pension, a Angelino Garzón nombrado VICEPRESIDENTE DE LA REPUBLICA o a LUIS EDUARDO GARZÓN secretario y presidente de la CUT.
*
"-Mi hijo trabajó toda su vida- dijo el coronel-
Mi casa está hipotecada. La ley de jubilaciones ha sido una pensión vitalicia para los abogados"
(GABRIEL GARCÍA MÁRQUEZ)
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Recordando que la Declaración de Filadelfia afirma que todos los seres humanos,sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igual de oportunidades
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reconociendo el derecho a toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso,incluidos la violencia y acoso por razón de genero;
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I DEFINICIONES
Artículo 1
1 a) efectos del presente convenio
II ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 2
1-El presente convenio protege a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales...
Artículo3
El presente convenio se aplica a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo que ocurren durante el trabajo,o como resultado del mismo
a)en el lugar del trabajo
b)en lugares donde se paga al trabajador
c)en los desplazamientos
d)en el marco de las comunicaciones
e)en los alojamientos.
(...)
Adopción: Ginebra,108a reunión CIT( 21 de junio 2019)
Estatus:instrumento actualizado
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Ratificaciones por país"
COLOMBIA: CONVENIOS Y PROTOCOLOS ACTUALIZADOS NO RATIFICADOS
077-Convenio sobre el examen médico a los menores
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C190 convenio sobre la violencia y el acoso
P155 protocolo 2002"
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para acabar con la violencia y el acoso"
Mientras nos rasgamos las vestiduras con la COVID-19, escuchamos las diatribas de Petro y sus compinches,le paramos bolas al encierro ,vemos los dirigentes sindicales durmiendo sobre los laureles,escuchamos a diario al Señor presidente sobre el tema de la COVID-19, escuchamos a la fascista de la alcaldía mayor de Bogota, dejamos de lado las cosas importantes, una de ellas desde el 2002 el convenio de la OIT, pero obvio, es relacionado con trabajadores y eso no da votos,mientras tanto, se habla de rebajar a los trabajadores sus ingresos, de no pagar la prima de diciembre, de escamotear las horas extras,de manejar dos jornadas laborales,de evitar a toda costa el contrato de trabajo a termino indefinido,de dar contratos por prestación de servicios, etc , es decir toda una reforma laboral emanada de la presidencia mediante decretos.
Obvio , al no existir un régimen laboral ni trabajo decente, para que demonios queremos los sindicatos, que solo son útiles para ganar empleos bien remunerados, como no recordar a: JORGE CARRILLO ROJAS PRIMER PRESIDENTE DE LA CUT, nombrado embajador en Costa Rica para cuadrar pension, a Angelino Garzón nombrado VICEPRESIDENTE DE LA REPUBLICA o a LUIS EDUARDO GARZÓN secretario y presidente de la CUT.
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"-Mi hijo trabajó toda su vida- dijo el coronel-
Mi casa está hipotecada. La ley de jubilaciones ha sido una pensión vitalicia para los abogados"
(GABRIEL GARCÍA MÁRQUEZ)
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