Pensar y creer- en el sindicalismo- como herramienta- y no como accesorio al servicio del Estado- es una cosa- diametralmente opuesta-los que vivimos el sindicalismo con todas sus arietas- toda su capacidad- toda su potencia- como eje central de desarrollo conjunto - es decir TRABAJADOR CAPITAL- y no lo digo desde el punto de vista de reforma- no señor- los trabajadores lo usan como única vía de cambio - y el cambio lo obtienen- mediante uso permanente de sus sindicatos y de las herramientas que estos orientan con el fin de avanzar en el desarrollo social- .
No podemos caer en el viejo vicio del "anarco sindicalismo" cual es- confundir los estadios- es decir- una cosa es el asunto gremial que busca mejoramiento de condiciones de trabajo y de ingresos- y otra muy diferente el concepto de partido y su acción de poder- al confundirlo simplemente cometemos el mas grave error- el SINDICALISMO- no es un partido político -es una organizacion amplia- donde todos caben- sin distingos de raza-partido- o clase social- el único requisito es ser TRABAJADOR- o como decimos, aquellos que venden su fuerza de trabajo- Es una mentira grande creer- que por el solo hecho de medirse uno en el cotarro como DIRIGENTE SINDICAL- le permite darle uso al mismo tiempo al accionar partidario- uniendo las dos vías- para hacer una amalgama de cosas sin sentido- el sindicato es una correa de transmisión de la política hacia los trabajadores- donde aprenden el A-B-C de la lucha social-y se preparan para ingresar como participantes y miembros a un partido político- así el del proletariado no exista-de otra vía- al confundir los estadios llevamos a los trabajadores a luchar por cosas incongruentes evitando de facto la lucha central cual es la lucha de clase- entre asalariados y capitalistas.
En este proceso de paz- es obligante - en primer lugar, se pida perdón- por los cientos de lideres sindicales asesinados y desaparecidos- por el otro ,que se genere un mecanismo mas espedito que permita la creación de organizaciones sindicales por rama de producción- -vemos con preocupación por ejemplo- los OPTÓ METRAS- Odontólogos- -fisioterapeutas- no cuentan con organizaciones que luchen por sus reivindicaciones- obligan dolos a trabajar a destajo simplemente bajo el prurito de ser parte de la SALUD- es una obligación de las partes- introducir el tema en la mesa-no simplemente lo casuístico y obligante- el desarrollo social es un componente ligado al modelo económico- al P.I.B- donde el eje central es la producción no solo es materia prima- por lo tanto los trabajadores como tal- deben tener asiento en esta mesa de dialogo y ubicarlos no como parte de uno u otro sector-dejarles libre el movimiento- y usarlo como solución y no como problema.
No podemos caer en el viejo vicio del "anarco sindicalismo" cual es- confundir los estadios- es decir- una cosa es el asunto gremial que busca mejoramiento de condiciones de trabajo y de ingresos- y otra muy diferente el concepto de partido y su acción de poder- al confundirlo simplemente cometemos el mas grave error- el SINDICALISMO- no es un partido político -es una organizacion amplia- donde todos caben- sin distingos de raza-partido- o clase social- el único requisito es ser TRABAJADOR- o como decimos, aquellos que venden su fuerza de trabajo- Es una mentira grande creer- que por el solo hecho de medirse uno en el cotarro como DIRIGENTE SINDICAL- le permite darle uso al mismo tiempo al accionar partidario- uniendo las dos vías- para hacer una amalgama de cosas sin sentido- el sindicato es una correa de transmisión de la política hacia los trabajadores- donde aprenden el A-B-C de la lucha social-y se preparan para ingresar como participantes y miembros a un partido político- así el del proletariado no exista-de otra vía- al confundir los estadios llevamos a los trabajadores a luchar por cosas incongruentes evitando de facto la lucha central cual es la lucha de clase- entre asalariados y capitalistas.
En este proceso de paz- es obligante - en primer lugar, se pida perdón- por los cientos de lideres sindicales asesinados y desaparecidos- por el otro ,que se genere un mecanismo mas espedito que permita la creación de organizaciones sindicales por rama de producción- -vemos con preocupación por ejemplo- los OPTÓ METRAS- Odontólogos- -fisioterapeutas- no cuentan con organizaciones que luchen por sus reivindicaciones- obligan dolos a trabajar a destajo simplemente bajo el prurito de ser parte de la SALUD- es una obligación de las partes- introducir el tema en la mesa-no simplemente lo casuístico y obligante- el desarrollo social es un componente ligado al modelo económico- al P.I.B- donde el eje central es la producción no solo es materia prima- por lo tanto los trabajadores como tal- deben tener asiento en esta mesa de dialogo y ubicarlos no como parte de uno u otro sector-dejarles libre el movimiento- y usarlo como solución y no como problema.
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